El Año Internacional del Personal de Enfermería y de Partería. Así es como la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha designado al año 2020.

Esta iniciativa tiene la intención de reconocer la importancia de estas y estos profesionales en el sistema de salud, visibilizar las dificultades que viven a diario y abogar por mejores condiciones para el ejercicio de sus labores.

La OMS recuerda que “el personal de enfermería y partería desempeña una función crucial en la prestación de servicios de salud”.

Ellas y ellos “consagran sus vidas a cuidar a las madres y los niños, administrar vacunas que salvan vidas, proporcionar consejos de salud, cuidar de las personas mayores y, en general, satisfacer las necesidades sanitarias esenciales del día a día”.

De esta manera, el mundo estaría necesitando que el personal de enfermería y partería aumente en 9 millones, a fin de lograr la cobertura sanitaria universal.

Reconocer sus labores, de acuerdo con la OMS, “permitirá a los países incidir en tres direcciones simultáneas: mejorar la salud, promover la igualdad de género e impulsar el crecimiento económico”.

¿Qué pide la OMS?

• La existencia de una sólida dotación de personal de enfermería y partería, para cumplir el objetivo de la cobertura sanitaria universal.
• Adaptar a los criterios internacionales la enseñanza que se imparte al personal de enfermería y partería.
• Que el personal de enfermería y partería pueda trabajar en entornos donde estén a salvo, gocen del respeto de los médicos y demás colegas del mundo de la salud y tengan acceso a servicios de atención sanitaria que funcionen debidamente.
• Impulsar el liderazgo y la influencia de la enfermería y la partería para mejorar los servicios de salud. El personal de enfermería y partería ya cumple funciones de divulgación e innovación, pero debe estar valorado en su justa medida y contar con representación en instancias de dirección en las que pueda orientar las políticas e inversiones de salud.
• Dedicar voluntad política y fondos a la mejora de la enfermería y la partería, dando prioridad a cinco ámbitos de inversión fundamentales: servicios dirigidos a ser usados por ellos, contratar personal especializado; otorgarles un lugar central en la atención primaria, respaldarles en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedades, e invertir en e liderazgo de los servicios de enfermería y partería.